PER IMPRESE

Stai cercando nuovo personale da inserire nella tua organizzazione?

Segnalaci il profilo di tuo interesse, 

possiamo proporti giovani candidati che hanno partecipato al progetto MigWork !

 Puoi ricevere il loro CV da visionare e organizzare un eventuale incontro conoscitivo, 

senza alcun impegno.

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Tel. 02/8515.5050 – 5385

orientamentoallavoro@mi.camcom.it

IL PROGETTO MIGWORK

Progetto MiG-Work nasce con l’intento di affiancare e supportare le giovani e i giovani dai 16 ai 34 anni nel proprio percorso di formazione ed accesso al mondo del lavoro. Il progetto è realizzato dal Comune di Milano, capofila del progetto, in partnership con Codici Ricerca e Intervento, ICEI, InVento Innovation Lab, Cesvip, Comunità Nuova, Formaper, La Strada, Piccolo Principe e grazie al supporto di BiPart e Fondazione Don Gino Rigoldi. L’iniziativa è realizzata nella cornice del Bando ’La Lombardia è dei giovani’, in collaborazione con ANCI Lombardia e con il contributo di Regione Lombardia.

Formaper nell’ambito di questo progetto ha coinvolto 24  ragazze e ragazzi diplomati e laureati che hanno partecipato alle seguenti attività:

BILANCIO COMPETENZE: tramite il bilancio, ogni giovane ha potuto mettere a fuoco i propri obiettivi professionali, individuando il settore e/o le figure professionali d’interesse.

CORSO SOFT SKILLS  (24 h): i partecipanti hanno potenziato alcune competenze trasversali richieste nel mondo del lavoro (team working, comunicazione assertiva, gestione dei conflitti e negoziazione) acquisendo anche una maggiore consapevolezza delle proprie modalità di relazione e comunicazione.

CORSO COMPETENZE DIGITALI (28 h): i partecipanti hanno consolidato alcune competenze digitali di base, approfondendo in particolare le funzionalità di Google e dei principali social, sia attraverso apprendimenti teorici sia lavorando su casi concreti.