PER IMPRESE
Stai cercando nuovo personale da inserire nella tua organizzazione?
Segnalaci il profilo di tuo interesse,
possiamo proporti giovani candidati che hanno partecipato al progetto MigWork !
Puoi ricevere il loro CV da visionare e organizzare un eventuale incontro conoscitivo,
senza alcun impegno.
Per informazioni e/o segnalare il profilo ricercato, contattaci!
Tel. 02/8515.5050 – 5385
orientamentoallavoro@mi.camcom.it
IL PROGETTO MIGWORK
Progetto MiG-Work nasce con l’intento di affiancare e supportare le giovani e i giovani dai 16 ai 34 anni nel proprio percorso di formazione ed accesso al mondo del lavoro. Il progetto è realizzato dal Comune di Milano, capofila del progetto, in partnership con Codici Ricerca e Intervento, ICEI, InVento Innovation Lab, Cesvip, Comunità Nuova, Formaper, La Strada, Piccolo Principe e grazie al supporto di BiPart e Fondazione Don Gino Rigoldi. L’iniziativa è realizzata nella cornice del Bando ’La Lombardia è dei giovani’, in collaborazione con ANCI Lombardia e con il contributo di Regione Lombardia.
Formaper nell’ambito di questo progetto ha coinvolto 24 ragazze e ragazzi diplomati e laureati che hanno partecipato alle seguenti attività:
BILANCIO COMPETENZE: tramite il bilancio, ogni giovane ha potuto mettere a fuoco i propri obiettivi professionali, individuando il settore e/o le figure professionali d’interesse.
CORSO SOFT SKILLS (24 h): i partecipanti hanno potenziato alcune competenze trasversali richieste nel mondo del lavoro (team working, comunicazione assertiva, gestione dei conflitti e negoziazione) acquisendo anche una maggiore consapevolezza delle proprie modalità di relazione e comunicazione.
CORSO COMPETENZE DIGITALI (28 h): i partecipanti hanno consolidato alcune competenze digitali di base, approfondendo in particolare le funzionalità di Google e dei principali social, sia attraverso apprendimenti teorici sia lavorando su casi concreti.